I soci lavoratori a tempo indeterminato della Multi Facilityhanno diritto a una copertura sanitaria in grado di garantire adeguati rimborsi integrali o parziali per le spese sostenute dall’iscritto per:

Indennità giornaliera per ricovero in istituto dovuto a grande intervento chirurgico;

Ospedalizzazione domiciliare a seguito di malattia e infortunio;

Pacchetto maternità;

Prestazioni di alta specializzazione;

Visite specialistiche e accertamenti diagnostici;

Trattamenti fisioterapici riabilitativi solo a seguito di infortunio;

Prestazioni diagnostiche particolari;

Prestazioni odontoiatriche particolari;

Prestazioni odontoiatriche a tariffe agevolate;

Servizi di consulenza.

In base al contratto di assunzione il socio lavoratore deve rivolgersi al fondo sanitario di riferimento:

CCNL Logistica e trasporti (Copertura FONDO SANILOG)http://www.sanilog.info/

CCNL Pulizie e multiservizi (Copertura FONDO ASIM)https://www.fondoasim.it/

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