Multi Facility S.p.A. riconosce il valore centrale delle proprie persone e promuove un ambiente di lavoro attento al benessere, alla tutela e alla crescita professionale dei propri collaboratori. In quest’ottica, l’azienda mette a disposizione strumenti, servizi e convenzioni pensati per supportare i dipendenti sia nella sfera lavorativa che personale.
Copertura sanitaria integrativa – UniSalute
In conformità a quanto previsto dal CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione, Multi Facility S.p.A. garantisce ai propri dipendenti l’accesso a un piano di assistenza sanitaria integrativa tramite UniSalute.
Le principali garanzie previste includono:
- Rimborso o copertura diretta delle spese per ricoveri ospedalieri e interventi chirurgici
- Prestazioni di alta diagnostica (es. risonanza magnetica, TAC, ecografie)
- Visite specialistiche presso strutture convenzionate
- Accertamenti diagnostici e analisi di laboratorio
- Prestazioni di prevenzione e check-up periodici
- Indennità giornaliere in caso di ricovero
- Servizi di consulenza medica e assistenza sanitaria
Le modalità di accesso alle prestazioni e l’elenco completo delle coperture sono consultabili attraverso i canali ufficiali UniSalute o tramite le comunicazioni aziendali.
Convenzioni aziendali
Multi Facility S.p.A. ha attivato una serie di convenzioni a condizioni agevolate, pensate per offrire vantaggi concreti ai propri dipendenti e ai loro familiari.
Tra le principali:
AGOS: accesso a soluzioni di finanziamento a condizioni vantaggiose, con tassi agevolati e procedure semplificate
AYVENS/LEASEPLAN: convenzione per il noleggio a lungo termine di autovetture, con canoni dedicati e condizioni economiche riservate.
Multi Facility S.p.A. continua a investire in strumenti e iniziative che migliorino la qualità della vita lavorativa, favorendo un rapporto trasparente, efficiente e orientato alle esigenze delle proprie persone.